Register now or log in to join your professional community.
1- التعاون الجدي لدي فريق العمل واللذي يجعلهم بالفعل اقوياء
2-1% تكون نسبه الغياب كحد اقصي
3-كل فرد في فريق العمل يجب ان يعرف تماما دوره وسط الفريق
4-يقوم المدير بوضع خطه العمل ودور كل فرد بالتساوي بينهم
5-يضع المدير خطه للفريق كاملا ماذا يفعلون في الاوقات التي يكون فيها العمل ضعيف
6- كل فرد في فريق العمل يجب ان يستطيع فعل مهام الاخر بنفس قوانينها والطريقه.
7- ان تكون نسبه حدوث الخطأ داخل الشغل اقل ما يمكن واذا وقع فرد منهم في خطأ يتعلم منه ويخبر الجميع لعدم حدوثه مره اخري
8- رفض مدير الفريق لتكرار الخطأ مرتان .
9-العمل داخل القسم يجيب ان يسير وفقا لقواعد متعدده موضوعه من المدير الكل يخضع لها
10-الشعور الدائم بينهم بحج المسؤليات التي تقع علي عاتقهم
اوافق الاستاذ / محمد فتحي
واضيف
1- االتنظيم في المهام الوظيفي
2- مكافاة افريق العمل بالكامل وتحفيزه
من خصائص فرق العمل
