Register now or log in to join your professional community.
موظف حصل على اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج لمدة سنتين وبعد انتهاء المدة انقطع العامل عن العمل بدون مبرر او عذراو اذن وتعاقد للعمل بالخارج مرة ثانيه
فاصدرت الجهة الادارية قرارا بانهاء خدمته اعتبارا من تاريخ انقطاعه فهل اصابت جهة الادارة فى قرارها ام اخطات ؟ ولماذا؟
اخطات لانه يجب انذاره اولا قبل قرار الفصل