Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل تؤيد بان المكافاءات لها اثر ايجابي على اداء الموظفين؟

قيادة الموظفين إدارة الأداء تنمية قدرات الموظفين إدارة فرق العمل الادارة
user-image
Question added by Rahaf Masri , Account Sales Director , MT3 Digital
Date Posted: 2015/05/03
Upvote (1) Views (0) Followers (2) Answers (2) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
محمد عادل عبد اللطيف
by محمد عادل عبد اللطيف , Geologist / Negotiation Expert , EGAS

حب المكافأة المادية والمعنوية من صفات البشر فكلنا يحب المدح والإشارة بعمله، والموظف هو إنسان قبل كل شئ، ولكن غياب الحيادية فى توزيع المكافأت قد يكون له أثر مدمر

ABD EL HAK LAKHDARI
by ABD EL HAK LAKHDARI , متصرف إداري , مديرية الخدمات الجامعية

طبعا إذ تعتبر حافزا للمواصلة أو زيادة العمل بجدية .

 

Write Your Answer
More Questions Like This