هل غياب التقدير العادل من قبل المدير والإدارة يؤثر على أداء الموظف ؟

Question added by Loubna Ali , Teacher , Elamel School
Date Posted: 2015/05/04

Upvote (0) Views (1) Followers (2) Answers (1) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

by Manal Lubbad , Administrative Analyst , Nexus People Management

نعم يسبب الاحباط والتكاسل بالعمل

Upvote (2)

Downvote Reply () Report

هل بالضرورة ان نجاح مدير فى شركة هو ضمانه لنجاحة بأى شركة اخرى يديرها ؟
Top Answer: <p>انا من رايي الناجح والمتقن عمله ما دام يعرف بالقانون واستطاع النجاح في عمل واسلوبة التعاملي مع ... See More

Answers (29)
هل الشد والجذب بين المدير والموظفين في صالح العمل ام ضده ؟
Top Answer: عدم وجود الشد والجزب اكبر دليل على انه لا يوجد عمل من الاساس اما العمل يولد الاختلاف وهذا يفرز افضل النتا ... See More

Answers (56)
هل للخبرة دور في بناء إدارة ناجحة في الحياة المهنية؟
Top Answer: بكل تأكيد حيث ان عامل الخبرة المتراكمة علي مر السنين يسمح بأيجاد افضل الحلول للمعوقات او التحديات التي يو ... See More

Answers (12)
هل يمكن ان يقوم مدير ادارة المشتريات بوظيفة مدير المستوعات مع وظيفته توفيرا للتكاليف ؟
Top Answer: الافضل هو فصل اداره المشتريات عن اداراه المستودعات See More

Answers (1)