كيف نقيس مصادر الرضا الوظيفى؟

Question added by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export
Date Posted: 2015/05/15

Upvote (1) Views (1) Followers (2) Answers (1) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

1- الانتاجية

ززززززززززززززززززززز

2ز جودة العمل

..................................

3.التعليم

.............................................................................

4.حق المبادرة والابداع

............................................................................ز

5.الاحتراف

...............................................................

6.التقدير

......................................................................ز

7. روح الفريق

...................................

ززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززز

8.الرضا الاجتماعى

..............................................................................

..........................................................

10.البيئة الجيدة

Upvote (0)

Downvote Reply () Report

ماهى اسباب عدم الرضا الوظيفى ؟وماهى مظاهر عدم الرضا الوظيفى ؟
Top Answer: <p style="text-align:right;">اسباب عدم الرضا الوظيفىأ‌-عدم الرضا عن الوظيفة وفرص الإثراء ... See More

Answers (11)
لو كنت فى مركز القياده الاداريه فى احدى الوظائف كيف يمكنك تحقيق العمل المنوط بك على المستوى المطلوب وكيف ستحقق الرضا الوظيفى لتابعيك من المرؤوسسين؟
Top Answer: الالتزام الروح العاليه بين الرئيس والمرؤس هى اساس احترام الشغل فى وجودى او غيابى ,,و ... See More

Answers (1)
كيف تؤثر بيئة العمل على الرضا الوظيفى؟
Top Answer: اذا كانت بيئة منظمة وصحية للعمل وبها دعم ترفع من رضا وولاء الموظف وقد يتغاضى عن الاجر مقارنة بما هو بالسو ... See More

Answers (5)
ما هو دور الرضا الوظيفى فى زيادة الانتاج
Top Answer: <p><strong>سيعمل بنشاط ورضاء تام عن اوضاعه فى العمل وسيتمتع بادائه لعمله بروح معنوية عالية وس ... See More

Answers (2)

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.

Get Help