Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

قدمت لك وظيفة مدير وأنت متوسط الخبرة، وأحد الموظفين موظف بوظيفة ما متمرس في الإدارة، هل ستقدم له ترقية قريبة من الإدارة أو علاوة شهرية؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2013/08/07
Deleted user
by Deleted user

بالتأكيد سوف أقوم بترقيته كبداية - واعطاءه الحافز بتوجيه التعليمات إليه بأنه في حالة بذله جهد أكبر لانجاز العمل كالسابق وأفضل بعد هذه الترقية سوف أكون بانتظار نتائج أدائه أكثر من قبل - لإعطاءه الزيادة في راتبه.

abdo elmahdy
by abdo elmahdy , financial accountant and real estate consultant , AlEkhwaa

برأيي الترقية افضل لتبادل الخبرات

Deleted user
by Deleted user

بسم الله الرحمن الرحيم

 

ما هو يا اما الشركه مديرها الرئيسي عنده خلل في دماغه يا اما شايف اني عندي خبرات في مجالات اخرى فنظر نظره مستقبليه وعيني مدير

على اي حال انا اذا كنت حاسس انه الزميل خبرته كبيره اولا  اذا كان عندي الصلاحيات حخلي مرتبه زي مرتبي تمام وحخليه وزيري الاول في المملكه ومش حيهمني لا المدير ولا الغفير حتى لو اصبح زميلي مدير عليا فيما بعد (وجهات نظر)

hesham hamed aly elmasry
by hesham hamed aly elmasry , قائد سابق بالقوات المسلخة , القوات المسلحة

لا اميزة في اي شيء وانما احاول الاستفادة من خبرتة

nadia sherif
by nadia sherif , سكرتاريه , سابقآ ;)

ترقية بالطبع

فكل منا سيستفيد

Ahmed Eid
by Ahmed Eid , Network Administrator , Dar Alshifa Hospital

أولاً ليس لك ان تسأل مثل هذا السؤال ويجب ان يكون لديك ثقة في نفسك 

زميلي ذو الخبرة من الممكن ان لايكون لديه خبرة في ادارة الامور او ان يكون مدير ، حاول ان تكسبه وان كان لديك صلاحية لزيادة راتبه او ترقيته لكي يدين لك بالولاء ولا يشعر بالحقد في نفسه تجاهك

More Questions Like This