Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لو أخطأت فى العمل هل لديك الشجاعة الكافية لأن تخبر مديرك عن هذا الخطأ غير المقصود أم انك تحاول أن تعالجه فى صمت دون اخباره ؟ ولماذا ؟

user-image
Question added by سعيد محمد منير صالح , المدير الفنى للأعمال الكهروميكانيكية , المقاولون العرب ( عثمان أحمد عثمان وشركاه )
Date Posted: 2015/05/16
reema ibrahim
by reema ibrahim , معاونة مدير مالي , الشركة العربية لصناعة الأخشاب

احاول مراراً وتكراراً معالجة الخطأ وخبر مديري عن الخطأ بعد معالجته وفي حال عدم معالجته اخبره أيضا لانه سيكون لديه من الخبرة مايكفي لنجد الحل وتدارك الخطأ وفي النهاية انا من أخطأ وعليي تحمل نتائج خطأي

mansour alzahrani
by mansour alzahrani , مدير مكاتب اتصالات ادارية , قاعدة الملك فيصل البحرية

لواخطأت خطاء احاول اصلاحه اولا ان امكن ان لم استطع اصلاحه اتوجه الى من هو اخبر مني او اقدم في العمل يكون لديه الخبرة  ان لم يحل الخطأ اتوجه للمدير مباشرة واخبره عن هذا الخطأ واتحمل تبعاته واخذ توجيهات المدير واطبقها لأصلاح هذا الخطاء لان الاتقان مطلب مهم في العمل والخطاء وارد فمهما حاولنا تدارك الاخطاء سنقع فيها المهم ان نستفيد من تجربت الخطاء ونحولها لنجاح لان الخطاء يعلمك اكثر من المثالية الزائفة وادعاء انني لااخطاء هذا زيف لماذا  لا اتوجه للمدير مباشرة لأن مسؤليات المدير اكبر وذهنه يكون مهيئ للأمور المهمه مع كثرتها ولا اريد ان يكون خطئي يأخذ وقت مديري ويصرفه عن ادارة مهامه بنجاح مما يسبب نوع من تعثر هذه المهام 

Deleted user
by Deleted user

هنا نعتمد على سياسة الشركه ان كانت تحب مشاركه الاخطاء واقتراحات تجربتها على المدير او يتم الاعتماد شخصيا على معالجة الخطأ مع تاكيد طرح المشكله بعد انهائها على المدير

mostafa bedda
by mostafa bedda , متصرف اداري , مؤسسة شريفي معراج لاشغال البناء

الخوف من الله وليس مديري اذا استطعت معالجة الامر لا اخبره لاني عالجة الخطأ واذا لم استطيع معالجة الخطاء اخبره عادي

 اكيد لو خطأ بسيط هحاول اعالجو في صمت دون ان اخبر المدير والموظف الناجح يعترف بخطأءو لكي يقع فية مرة اخري لكن لو خطأ كبير فيجب ان اتوجة الي لمدير لكي نوجد حلا سويا لمعاجة هذا الخطأ 

Abdulrhman abdullh abdulglil Alamri
by Abdulrhman abdullh abdulglil Alamri , مدير انتاج , شركة شملان للمياة المعدنية

الخطاء ليس عيب والكن العيب ان لا يتعلم الشخص من اخطائة ليبني منها جسرا للنجاح والوصول الى القمة افضل اخبارة

 

mahmoud mahfouz
by mahmoud mahfouz , محاسب فرع , فوكس للصناعات الغذائية

   هحاول اعالج المشكلة فى صمت ولو قدرت اعالجها  مش لازم المدير يعرف  اما اذا كان ذلك الخطاء يستدعى تدخل المدير فيجب على الفور ان تخبر مديرك لانه غالبا لدية من الخبرة ما سياساعدك فى حل تلك المشكلة

Islam Mossad Elsaid Hasip
by Islam Mossad Elsaid Hasip , Senior/Chief Accountant , Egyptian Petroleum HH Rig Manufacturing S.A.E Co

في البداية لابد وان تجعل بينك وبين مديرك جسرا من الثقة وان تشرح له ابعاد خطاك بامانه وتعده انك سوف تصلحه او تطلب منه المساعدة في اصلاحه حتي لا يتفاقم الخطأ

أخبره وفي نفس الوقت أعالجه 

More Questions Like This