Register now or log in to join your professional community.
اوافق الاخوة ..........................
نوع التوظيف و شروطه بيفرق فى المعادلة ، ( وديعة مشروطة ، و ديعة مفتوحة ، سندات ، شهادات أستثمار ........)
هذا النوع من التوظيف يندرج ضمن التوظيفات الجارية (أقل من سنة)
*القيد في1/1:
من ح/ توظيفات جارية 500،000
إلى ح/ البنك 500،000
*القيد في30/6:
تحرير مبلغ التوظيف: عكس القيد الأول
من ح/ البنك 500،000
ح/ توظيفات جارية500،000
*حساب الإيرادات:500،000*5%*6/12 =12،500
قيد
من ح/البنك 12،500
إلى ح/ إيرادات مالية (مداخيل التوظيف)12،500
شاكر للزملاء
مدين / صناديق استثمار بالبنك او ودائع طويله الاجل
دائن / حساب البنك الخاص بالشركه
______________________
وعند الحصول علي الفائده
مدين / البنك الخاص بالشركه
دائن / ايرادات تمويليه من الصناديق
_____________________
ويتم عكس القيد الاول في نهايه فتره الاستثمار
اتفق مع الاخ محمد فلا بد من توضيح الشروط و نوع التوظيف
عند الايداع
من ح / وديعة طويلة الاجل
الى ح / البنك
عند احتساب الفائدة
من ح / البنك
الى ح / الايرادات ( فوائد الوديعة )
فى نهاية مدة الوديعة
من ح / البنك
الى ح / وديعة طويلة الاجل
اتفق مع اجابة الزملاء الافاضل
أتفق مع اجابة الأستاذ عبد الحميد
هي ايرادات عرضية لانها علي خلاف النشاط الرئيسي للشركة لذا تظهر في الإيراد
من حساب البنك
الي حساب ايرادات متنوعة
فى حاله ايداع المبلغ بالبنك يكون القيد500000 من ح/ودائع بنكيه500000 الى ح/ الصندوق
فى نهايه مده ال6 شهور يكون القيد كالتالى512500 من ح/الصندوق الى مذكوريين500000 ح/ ودائع بنكيه12500 ح/ فوائد بنكيه
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.