التفرقة في المرتبات شي متاح ولكل وظيفة و زن نسبي يختلف من مؤسسة الي اخري ... يجب وضع هيكل معين للاجور ويكون فيه عدد من المتغييرات مش متغير واحد فالتعليم عنصر والموقع الوظيفي عنصر وخبرة الشخص عنصر ... بناء علي ذلك لا اعتقد ان الوظائف المذكورة ينبغي ان تكون علي نفس شريحة الراتب .
