Register now or log in to join your professional community.
غياب الثقة بين افراد الفريق
لخوف من النزاع - تصنع الانسجام وموافقة الرأي لتجنب المناقشات
عدم التزام بعض اعضاء الفريق
تجنب المسائلة - التمصل من المسؤولية وتحميلها زملاء العمل
إهمال النتائج - التركيز على النجاحات الشخصية، تقديم النجاح الشخصي على نجاح الفريق
