Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

إذا كنت مدير . مالذي تفعله مع الموظف الذى يقوم بتكوين انطباع جيد عنه ويعرض القيام بمهمة ما بحماسة مبالغ فيها؟

دائما عادة مايكون كذلك لأنه لايدرك حدود قدراته ويعتقد أن هذه محاولة لكسب نقاط فى صفه وفى الاخر لا يقوم بشىء

user-image
Question added by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export
Date Posted: 2015/05/30
Vinod Jetley
by Vinod Jetley , Assistant General Manager , State Bank of India

تذكر ، اكبر مفتاح التعامل مع مشكلتك هو العمل على الحالات في وقت مبكر و استخدامها باعتبارها فرصا ل توضيح الأدوار و المسؤوليات. أيضا ، يستغرق وقتا طويلا للاشادة الشخص عندما لا يبرهن على وجود نوعية من دون عبور بعض الخط. هذا يساعد على توضيح خطوط كذلك. في الواقع ، في محاولة لتقديم ما يصل أكثر بكثير الثناء من أي شيء .

Emad Mohammed said abdalla
by Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

 اكبر مفتاح التعامل مع مشكلتك هو العمل على الحالات في وقت مبكر و استخدامها باعتبارها فرصا ل توضيح الأدوار و المسؤوليات.

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

More Questions Like This