إذا كنت مدير . مالذي تفعله مع الموظف الذى يقوم بتكوين انطباع جيد عنه ويعرض القيام بمهمة ما بحماسة مبالغ فيها؟

تذكر ، اكبر مفتاح التعامل مع مشكلتك هو العمل على الحالات في وقت مبكر و استخدامها باعتبارها فرصا ل توضيح الأدوار و المسؤوليات. أيضا ، يستغرق وقتا طويلا للاشادة الشخص عندما لا يبرهن على وجود نوعية من دون عبور بعض الخط. هذا يساعد على توضيح خطوط كذلك. في الواقع ، في محاولة لتقديم ما يصل أكثر بكثير الثناء من أي شيء .

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

 اكبر مفتاح التعامل مع مشكلتك هو العمل على الحالات في وقت مبكر و استخدامها باعتبارها فرصا ل توضيح الأدوار و المسؤوليات.

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>