Register now or log in to join your professional community.
أخيراً هل هُناك شركات تهتم (بالمظهر العام والأسلوب المعسٍل) بقليل من الأحقية وتجاهل الطرف الاخر (الجندي المجهول)
المظهر الشخصي من اهم الصفات الشخصية للموظف
نسبه30 % المظهر العام والترقية تعتمد على الاتقان العمل وارتفاع في المستوى الوظيفي
النسبة المعطاه للمظهر والشكل الخارجي يجب أن تكون بين10 الى20 % فلا يمكن اهمالها تماما حيث أن كل موظف من موظف الشركة يمثلها أمام العملاء خاصة اذا كان في فريق الأدارة وتزيد النسبة أيضا في الوظائف ذات التعامل المباشر مع الجمهور مثل موظفي الاستقبال والبائعين
على الجانب الآخر لا يمكن أن يطغي تقييم المظهر الشخصي على الكفاءة الوظيفية
ومن المؤكد أن الأتقان والامانة يلعبان دورا رئيسيا في الترقي الوظيفي والتقييم الدوري
