Register now or log in to join your professional community.
يجوز حرمانه قضائيا اذا ارتكب جريمه مخله بالشرف كارشوه او التزوير فى اوراق العمل الرسميه
الاصل ان مكافاءة نهايه الخدمه حق اصيل للموظف تقدير لسنوات عمرة التي قضاها في الوظيفه والتي بالطبع كانت مفيدة ومثمرة لصاحب العمل والا لم يكن ليبقي عليه اذا كانت المدة طويله التي قضاها الا اننا احيانا نجد في بعض بلداننا العربيه اذا كان ترك الوظيفه بطلب من الموظف فقد يلجاء بعض اصحاب الاعمال الي التعثف في منحه المكافاءة الا انهم في النهايه والغالب لا يلجئون الي القضاء
