Register now or log in to join your professional community.
كلهم ولكن حسب السؤال الأهم التفاني والأمانة
بالمقابلة الاولى هو الخبرة لان الامانة لا تكتشف سوى باستمراريته بالعمل
اما المظهر فهو يتعلق وفق دوره الوظيفي هل يعمل بالخطوط الامامية والعلاقات العامة ام مكتبي او بقسم الانتاج اهتم حينها بالكفاءة اكثر من المظهر
سرعة التعلم، الذكاء و الالتزام
احتاج الى مظهره الجيد ويمكنني ان ادربه واعلمه كما اريد
فترة التجربة هي الفيصل
إذا كان مفيد للشركة
هناك مؤشرات مبدئية كالذكاء و الفطنة وحسن المظهر و الثقافة يمكن ملاحظتها بسرعة
بينما الامانة و الصدق و الإخلاص في العمل تحتاج لفترة للتأكيد
الامانه والتفانى لان المظهر قابل للتغير وربما لم يملك المال الكافي وعند عمله وحصوله عل المال يغيره وسنوات الخبره مهمه بالضروره ولكنه ازا لم يمتلك الامانه والتفانى بمازا تفيد الخبره
الامانه والتفاني في العمل واكتساب احترام الاخرين