Register now or log in to join your professional community.
هذا يعتمد على النظام الاقتصادى فى البلد فان كان يغلب عليه الرأسمالية فان مجالات الخبرة تكون اوسع واكثر تخصصا وتقدما من حيث جلب الوسائل التكنولوجية الحديثة فى مجالات العمل المختلفة فبعض الدول المتقدمة تصنع المعدات والاجهزة العسكرية لدى القطاع الخاص لان لديه مراكز ابحاث وامكانيات تكنولوجية عالية . اما العمل الحكومى فانت وحظك خاصة فى الدول النامية .
يعتمد علي حجم المشروع وحماسة العاملين ولا يعتمد علي قطاع خاص او حكومي
القطاع الخاص يهدف الي الربح و ذلك يجعلة أكثر تطورا و نجاحا و مراقبة و بالتالي القطاع الخاص هو الحل الامثل للخبرة
علي النقيض القطاع الحكومي يغلب علية تنمية المجتمع و تقديم خدمات للشعوب بنفس سعر التكلفة أو مدعومة و بالتالي فهناك تأخر تكنولوجي ملحوظ في معظم قطاعاتة
القطاع الحكومى فى الدول العربية المحصلة الوحيده منه هى حساب سنين وصرف راتب وانتظار التقاعد بعد استيفاء المدة لصرف المعاش الشهرى بعكس الدول الاوربية فيها تتطور كموظف فى كل النواحى
لذلك الخبرة فى الدول العربية متوفره فى القطاع الخاص لان اصحاب هذه الاموال قائمين ومتابعين لها بانفسهم ويسعون لتدريب كوادرهم وتوفير احدث تقنيات العمل والتنافس المحموم فى سوق العمل لمن هو يقدم خدمة افضل يكون له السبق فى احراز النتائج المطلوبة
اما القطاع الحكومى ماله عباره عن بقرة حلوب تتجول فى ازقة الحاره كل من كان يحمل وعاء فارغ يريد ان ياخذ قليلا من حليبها الدسم المجانى دون ان يقدم له علاف حتى تستمر فى العطاء
القطاع الخاص لتعدد مجالاته واحتكاكه بمشاكل اكثر ممايودى الى زياده الخبره
القطاع الخاص اذا كانت الشركة ذات سمعة مهنية عالية ومستوى تقييمي ممتاز فهي شركة مرموقة
من المؤكد ان القطاع الخاص يعطي مجال اكبر للتعلم والاستفاده لتعدد التخصصات والمشاريع المتوفره في القطاع الخاص وهي اكبر من القطاع العام
فى القطاع الخاص بسبب انا هناك جديه فى العمل
الشركات الخاصة حيث يقوم باكثر من مشروع والمواقف تتكرر امامه اكثر من القطاع الحكومى