لماذا يطلبون الخبرة السابقة لمن يريد التقدم للعمل معهم مع العلم ان اكثر من يتقدمون لطلب لعمل هم من فئة الشباب لم يسبق لهم ان عملو من قبل ؟

هنالك بعض وظائف يشترط الخبرة لأنجاز المهام الموكلة دون ارتكاب اخطاء ولا تحتمل التمرس والتدريب فيها  لتفادي مثل هذة الامور يمكن من وجه نظري اعطائهم الفرصة عن طريق خلق وظائف بدرجة اقل تسمح التدرب والتمرس والتعلم حتى يتم اتقان العمل بدقة

الموضوع فعلا يحير "العمل محتاج خبرة والخبرة محتاجة عمل "

 

الحل من وجهة نظرى هو التدريب المهنى فى نفس المجال فى شركات كتير بتقبل التدريب ممكن الإستفادة منها والحصول على شهادات خبرة

 

 

الموضوع التانى هو الكورسات المهنية المتخصصة فى مجالك لان معلوم للجميع ان كل الكليات معزولة عن الواقع العملى ولازم كورسات تأهيلية لسوق العمل .

 

ثم الصبر لإن بداية أى حياة عملية محتاجة صبر كبير جدا والبداية مع مؤسسات صغيرة هيعطيك خبرة ولو بمرتب قليل .

بالتوفيق للجميع 

أعتبرها أناني وحب في لبنجاح السريع. في حين حتى الشخص المبتدئ لا ىحتاج سوى فرصة لصقل كفاءاته.

الخبرة العملية تشمل الحد الزمني والنوعي الادنى المكتسب عمليآ من خلال الممارسة الفعلية لأنشطة ذات علاقة بالواجبات في اعمال سابقة وتهتم الشركات بشهادة الخبرة لعدة اسباب منها-وسيلة للحكم على مستوى الافراد- اداة للتدريب والتعليم المستمر- زيادة الانتاجية من خلال تطوير الاداء وتحسينه على مستوى الشركات او الافراد فالخبرة السابقة احد مؤشرات قوة العمل في بيانات المخزون من الموارد البشرية فهي تبين اهم الانجازات التي قمت بها في عملك السابق- والذي يمكن ان تقدمه للعمل الحالي مع ابداء شعورك بأنك مؤهل للوظيفة الحالية - توضيح اهم الخبرات التي حصلت عليها من عملك السابق-والاجهزة التي تستطيع العمل بها بكفاءة-انطباعك عن احسن واسوء رئيس لك ولماذا الخبرة السابقة مؤشر من مؤشرات نجاح العمل وشكرآ

الخبرة السابقة هي مرحلة مرحلة تدريب يثبت نفسة الشخص  على أرض الواقع ويكون عندة معرفة كبيرة في نفس التخصص فبالواقع يكون مطمئن لبعض اأرباب العمل والشريكات

بالتاكيد الخبرة  والممارسه مطلوبه من اجل النهوض والتقدم بالعمل وانجاز المهمات الموكل بها  للموظف  لانه مجال عمل وانتاج وليس مجال  تدريب واكتساب خبرة ومهارة والحيلوله  من الوقوع في الاخطاء  التي تؤدي بالخسائر المادية للشركة 

مزيج بينهما وفق حالة العمل ومتطلباته

الخبرة والتمرن تجعلك فردا متمكنا من الاختصاص

الخبرة بتكون مطلوبة لانها تعطى الثقة فى العمل وكونك تمارس العمل لن يجعل هناك اخطاء 

للكل له طلبه قد تجد وظائف يطلب فيها الخبرة وكذلك حديثي التخرج مطلوبين من ناحية ولكن ليس لنفس الوظيفة تلك التي يكون الدور فيها محدود ويفي بالغرض ان يكون المتقدم من حديثي التخرج من فئة الشباب

طلب الخبرة السابقة مهم ، حيث أن الموظف  الذي لديه خبرة سابقة في الوظيفة تصبح لدية تجارب تؤهله للتعامل مع الأزمات أو المشكلات بوعي اكبر وبشجاعة أكثر فقد اكتسب مهارة وسرعة في تحليل المواقف الصعبة كونه تعرض لها سابقاً ، بالإضافة الى مهارة الاتصال العالية مع الادارة العليا والموظفين وعملاء الشركة والشركات الاخرى والمنافسة احياناً