ما هو مفهوم تحليل الوظائف ؟

- بصور عامة

هي عملية دراسة وتحليل مضمون الوظائف التي يشغلها العاملون في المنظمة ( اداء المهام - المؤهلات - المسئوليات - ظروف العمل .... الخ )

- وعلميا

هو تحديد الأنشطة المكونة للوظيفة ووضع توصيف متكامل لها كما يتم تحديد مواصفات لشاغل الوظيفة والمهام التي تحتويها الوظيفة ( اعباء ومسئوليات واختصاصات  ) وتحديدالأنشطة التي يتم تأديتها في هذه الوظيفة منها اداري ( استقبال معلومات - مستندات - اشعارات - اوامر - توجيهات ) ومنها بدني ( حركات بالأيدي او الجسم مثل رفع وخفض وثني وتحريك وضغط وكتابة ) ومنها ذهني ( تقدير - تفكير - حساب - تحليل ) او تعاملي ( مد الآخرين بمعلومات او مستندات او خامات )وعلاقة الوظيفة بباقي الوظائف الأعلى والأدنى والمساوية لها وظروف العمل في هذه الوظيفة والمسئوليات الملقاة على عاتقها ومتطلبات شغلهاوغيرها من عشرات المعلومات التفصيلية الأخرى