Register now or log in to join your professional community.
سياسه وضع هدف الشركه والعمل على تحقيقه بطريقتين الاولى عامل التحفيز مثال الشخص الذى سيحقق المستهدف له عموله او مكافئه كذا------الطريقه الثانيه طريقه الخوف من العقاب مثال الشخص الذى لا يحقق المستهدف للشركه يتعرض للفصل او الجزاء