Register now or log in to join your professional community.
ان حب العمل يقود الشخص الى تطوير عمله , والتطوير والتجديد لا يكون الا داخل الجماعة المنسجمة , ويمكن زرع ثقافة العمل الجماعي عن طريق حملات تحسيسية باهميته و القيام بورشات ترفيهية تحبب رو العمل الجماعي .
من خلال إبراز الثقة في المجموعة، كذلك الحث على إبراز العمل الدقيق والمصداقية في حل مشاكل المجموعة والأخذ بزمام الأمور إلى أبواب النجاح دون سماع مسببات التثبيط والإنهزامية
اولا عن طريق تنميه قدرات الذات للعاملين بالمؤسسه بث ثقافه العمل بروح الجماعه الواحده للمؤسسه نشر ثقافه التحاور والتفاهم بين العاملين داخل المؤسسه للوصول لاعلى درجات تقديم الخدمات التى تقدمها الوؤسسه و طرح الافكار والعمل على تنفيذ افضلها لمصلحة العمل والخدمات المقدمه . عقد اجتماعات بصفه دوريه وعرض تقارير للعمل لكل موظف داخل الاجتماع والعمل الجماعى لتقويم الثغرات التى تظهر مع العمل . وهناك عوامل نفسييه كثير ه يمكن العمل عليها واخرى ماديه
عن طريق ورش العمل المختلفة ومساعدة الاعضاء لبعضهم البعض للنهوض بالشركة والمجتمع عامة
باخذراى العمال فى الشركة فى مشاكل العمل ومشاكل فريق العمل
العمل الجماعي ينتج من روح التعامل بين الموظفين العمال والادارين كل م تكون المعاملة جيدة وخلق روح التنافس بوضع مكافاءات بين الموظفين
ويساعد في تطوير العمل والانتاج
الاجتماعات الداخلية المنشورات الشهرية مكاافاة الموظف النشيط
مشاركة الآخرين ومساعدتهم في مواجة اي مشكلة يتعرضوا لها أثناء العمل
العلاقة الطيبة مع بقية فريق العمل
تشجيع الزملاء علي الحرص على أداء العمل باتقان
حسن معاملة الزملاء واحترامهم
وذلك من خلال الاشادة بأهمية العمل الجماعي ومايحققه من اهداف تصب في خدمة الجميع وذكر نموذج عن العمل الجماعي وماحققه من انجازات عظيمة
