Register now or log in to join your professional community.
عدم الرضى الوظيفي يأتي من عوامل تتعلق بطبيعة العمل نفسه أو طريقة إدارته أو مخرجاته ونتائجه ودرجة انعكاسها عليه ماليا ووظيفيا
إجابات الزملاء رائعة
بسام كيف حالك وكذلك خالد
ضعف المردود المادي
ضعف المردود النفسي
عدم إشباع الرغبات للموظف تأهيلية وتدريبية
قلة العمل وسوء تنظيم العمل
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
إجابات الزملاء رائعة
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>