ماهي انسب الطرق لتجنب احباط الفريق الذي يسببه الموظف الكثير الشكوى من مكان العمل.<>؟

انسب الطرق ان تخلق روح الخوة في العمل وجعل افراد العمل كاسرة واحدة

يجب ابعاد الفريق عن هذا الموظف

واذا كان هذا الموظف ضمن فريق عملك فارى ان يتم استبعاده من الفريق لانه سوف ينشر طاقة سلبية ومن ثم سوف ينتشر التذمر والقيل والقال بين الفريق.

التارجت.  والعمولات الفعليه. او لو مكان مش مبيعات رفد الموظف علشان بيئة الشغل تبقي صالحه

يجب على هذا الموظف ان يجد مكان له قريب من هذا العمل .او نقله الى مكان عمل اخر للاستفادة من خبرته

السعي لايجاد حلول لمشكلته ان امكن وان استمر الحال يتم نقله الى القسم الذي يناسبه والمكان المناسب له وان استمرت شكواه يجب تذكيره بانه هو من وافق على الوظيفة بكافة مزاياها ومساوئها وعليه تحمل ذلك وعلينا تطبيق اجراءات اداري ية صارمة لان الرضوخ له يعتبر نوع من اللين السلبي يعني الشكوى ستصبح مثل الوباء سينتشر بين بقية افراد مجموعة العمل