لماذا لا يعطى غالبا فرصة للمتخرجين الجدد للعمل ودائما الحجة في الخبرة طيب الي قبلنا مو كانوا خريجين جدد وصارت عندهم خبرة بالممارسة؟ما الحل برئيكم؟

الاجابة واضحة سوق العمل اصبح اكثر تنافسية في الماضي كان رب العمل في امس الحاجة لموظف فكان لديه الاستعداد ليدرب الموظف ويغريه حتى يكسبه في شركته اما الان فالموظف اصبح في امس الحاجة للوظيفة واصبح هناك العديد من الكفاءات المؤهلة التي تفتقر لوظيفة فامتلكت الشركات حق الاختيار واصبحت تختار الموظف الجاهز والذي لايكلف الشركة الوقت والمال

يجب اعطاء الخريجين فرص لإحتواء طاقاتهم الإبداعيه 

الحل ان تتقدم بتقديم أفكار جديده لأصحاب العمل