Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل تغيير الوظيفة و ممارسة مهنة مختلفة عن الوظيفة السابقة بعد سن الأربعين مجازفة أم هي فرصة أخرى للنجاح و الارتقاء؟

user-image
Question added by SABIHA LAF
Date Posted: 2015/07/13
Ibrahim Hussein Mayaleh
by Ibrahim Hussein Mayaleh , Sales & Business Consultant and Trainer , Self-employed

الاربعين؟؟؟ وما يعني ذلك

الحياة كلها تحديات وعلى الانسان أن يستمر في السعي لتحقيق الافضل سواءً كان ذلك في هذا المجال ام في ذلك. وما دام الانسان يتمتع بالإرادة والمقومات، فالعمر ليس له أي دور.

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

كلاهما معا فرصة للنجاح اذا اتسم بالمرونة ويعي كل ما هو جديد واستعد للوظيفة الجديدة

اما اذا ظل كما هو من تاريخ تخرجه دون تطوير فتكون مجازفة خاسرة

 

تميم الدالاتي
by تميم الدالاتي , مهندس ميكانيك إنتاج و رئيس لأقسام أنتاجية(السحب- جدل - هواتف ) في صالة الأنتاج , الشركة العامة لصناعة كابلات دمشق

حسب رأي يجوز الوجهان إي مجازفة و يمكن أن تكون فرصة للنجاح واﻷرتقاء ولكن الحياة والعمل و النجاح يتطلب منا المجازفة والله ولي التوفيق.

Kamal Abdul Hakiem Abdul Aziz Mohamed
by Kamal Abdul Hakiem Abdul Aziz Mohamed , مدير عام , مؤسسه عالم الاجهزه والتجهيز

بسم الله الرحمن الرحيم

التغيير نشاط خاص لاصحاب العقول المستنيره شرط دراسه المجال الجديد بدقه ومتابعته فتره مناسبه 

والسؤال دوما هل الشخص المعنى بالتغيير نشط وفعال

khaled elkholy
by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

فى الغالب مخاطرة من الممكن ان تكون محسومة ومن الممكن ان تكون غير محمودة 

لان الادوات والمهارات والاستعداد النفسى والتقنى يكون قد جبل على وضع معين فاعتقد انه من الصعب التغيير ولكن ليس من المستحيل 

فيجب حساب كل شىء والحذر والحرص والاستعداد الجيد ودراسة الوضع الجديد دراسة متأنية والتمكن من من المهنة الجديدة

Khaled Anwar
by Khaled Anwar , Senior Sales Engineer , "Automotive company''

العمر ليس مقياس للعطاء. و لكن العطاء يعتمد على المجهود و الاجتهاد فى العمل. و لذلك فهى فرصة للنجاح و الارتقاء

Deleted user
by Deleted user

التغيير دائما جيد

بالعكس قد يكون وصل للنضج و الخبرة اللازمتين 

للعمل في الوظيفة الجديدة 

 

swafa safey
by swafa safey , عامل , شركة المقاولا المصرية

فرصة اخرى للنجاح والتقيم واكتساب الخبرات من العمل الاخر

هاشم مساوى
by هاشم مساوى , مدير قسم الادارة , موظف حكومي

تغيير الوظيفة مرتبط بالقدرات والامكانات الشخصية وذلك لا يرتبط بسن معين بقدر ارتباطه بوجود الفرصة الوظيفية الافضل الملائمة للخصائص الشخصية وما يمكن ان يقدمه الشخص للمنصب الاداري الجديد

ahmed alyahiri
by ahmed alyahiri , محامي , مكتب المحامي عبدالرحمن الأهدل للمحاماه و الإستشارات القانونية

إجابات الأساتذة السابقة مميزة وتصب في نفس ما كنت اود قوله .. السن ليس معيار ابدا ابدا ابدا ..

Emad Mohammed said abdalla
by Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company

شكرا لك  على دعوتي للمشاركة في الاجابة عن سؤالك ، واتفق مع هاشم مساوى  فيالاجابة

More Questions Like This