Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل يجب أن يكون راتب الخريج متدني لإنه بدون خبرة؟ إذا كان الشخص بدون خبرة في مجال تخصصه فماذا يفعل حتى يحصل على خبرة في مجال تخصصه؟

user-image
Question added by Abdelrazzaq Mahmoud Mohammad alkhalili
Date Posted: 2013/08/18
fatimah mohmmed adam ali
by fatimah mohmmed adam ali , Dietitian , Carrdiac Surgery & Renal Transplantation Center

بل الفغل يحتاج الى خبره لزيادة خبرته ، فليكن دافع قوي للعمل و اكتساب الخبره  وعلى الداءين و الرئاساء ملاحظة و التشجيع لنجاح واستمرار  و تطور العمل و نتذكر ان المبندئ لديه الطموح و المعلومات الحديثه ماده مماسبه لي تطوير وتحسين  المستمر لي العمل ويساعده على كسب الخبره و بالتالي زيادة المرتب و تطوير للعمل

Deleted user
by Deleted user

ليس بالضرورة ولكن لا بد أن يتدرج في السلم الوظيفي بحيث يبداء بالدرجات الأولى ثم يرتفع أما الخبرة فيحصل عليها مع الوقت يكتسيها نتيجة الممارسة

PRADEEP MEHRA
by PRADEEP MEHRA , CEO , Angel international Inc.

Thank you for addressing your question to me.
Normally salaries are commensurate with the qualification and experience.
Therefore in order to earn higher salary one has to gain experience in his field of specialization.
Therefore you should look for a job in your area of specialization, perform as per the expectation of the company.
You will automatically be offered very good salary.

Deleted user
by Deleted user , دكتور ادارة اعمال و مدير موارد بشرية , اكثر من شركة

لا نستطيع منح الخريج الحديث مرتب عالى فعلا ولا مشابهة لاحد الموظفين الاقدم منة بالطبع لعدوم توفر الخبرة ويعتبر لمدة ثلاث اشهر تحت الاختبار والتدريب على مدى قابليتة للعمل واستيعابة وايضا لقياس مدى التزامةواخلاقة يجب ان يلتحق بالدورات التدريبية التطبيقية التى تؤهلة مباشرة لسوق العمل بعد التخرج الجامعى  

More Questions Like This