Register now or log in to join your professional community.
خطوات تحليل الوظيفة :
1- تحديد الوظيفة التي تحتاج إلى تحليل .
2- جمع معلومات الوظيفة عن طريق الاستقصاء ومذكرات العمل والمقابلات الشخصية والملاحظة .
3- التحقق من المعلومات عن طريق شاغل الوظيفة ومديره المباشر .