ما هي المعايير الأساسية لترقية الموظف؟

Question added by بيان الحمايدة , خدمة عملاء , call cnter
Date Posted: 2015/07/21

Upvote (0) Views (1) Followers (1) Answers (1) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

by Hani Al Mowallad , Director of Talent & Culture , Mövenpick Hotel & Residences Riyadh

المعايرة الاساسية للترقية على اساس الكفاءة وتعني انتاجية الفرد , وعلى اساس الاقدمية فى العمل

Upvote (0)

Downvote Reply () Report

ماهي الخطوات الأساسية و المتبعة لترقية الموظف؟ وهل للموظف الحق الكامل بالمطالبة بترقيته؟
Top Answer: معاييير الاداء الكفاءة انجاز المهام المبادرة التخطيط ... See More

Answers (21)
كمدير لمؤسسة هل تفضل ان ترقي موظفيك لمناصب اعلى اداريا عندما ينجزون اهدافا عالية ام تتبع مبدأ الاقدمية والترتيب الزمني للترقية ؟
Top Answer: الاقدمية والترتيب الزمنى اثبت فشله الزريع فى القطاع العام والحكومى عند الاعتماد عليه فى الترقيات الترقية ... See More

Answers (27)
ماهى المعايير الاساسية للمحاسبة؟
Top Answer: <p>هل تقصد IAS<IFRS</p> <p>ام تقصد اساس المعااايير التصنيف والتبويب والتسجيل وال ... See More

Answers (1)
ما المقصود من الهمل تحت ضغط , وما هى المعايير الاساسية للادارة؟
Top Answer: العمل تحت ضغط هو تحمل عدم تناسب عدد ساعات العمل مع طاقة الموظف و ظروفه عدم تناسب كمية العمل أو نوعيته و ... See More

Answers (4)