Register now or log in to join your professional community.
التخطيط: عباره عن وظيفة ادارية تهتم بتوقع المستقبل وتحديد أفضل السبل لإنجاز أهداف العمل.
التنظيم: عباره عن الوظيفة الإدارية التي تمزج الموارد البشرية والمادية من خلال تصميم هيكل أساسي للمهام والصلاحيات وتحقييق الاهداف الاساسيه للعمل .
التوظيف: عباره عن تعيين وتدريب ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب .
التوجيه: إرشاد وتحفيز الموظفين باتجاه أهداف العمل .
الرقابة: عباره عن الوظيفة الإدارية الأخيرة هي مراقبة أداء العمل للشركه وتحديد ما إذا كانت حققت أهدافها أم لا.
