Register now or log in to join your professional community.
المدير الجد يتعامل مع الموظفين كعائلة واحدة و يتعامل مع الموظفين بطريقة أنهم يعملون مع بعض لضمان نجاح العمل كما انه يعتبر نجاح الشركة هو نجاح لكل موظف و ليس للمدير فقط و لا يؤجل او يتكاسل في العمل أما المدير الكسول هو الذي يعتمد على الآخرين في تنفيذ الاعمال و يؤجل عمله لأوقات اخرى و بالمختصر هو المدير الغير حريص على نجاح العمل
اهميته لصاحب العمل بالمختصر الموظف القوي لديه مدير قوي