Register now or log in to join your professional community.
رضاه عن النتائج المحققة بهذة العبارة : ما هذا ؟؟ فقط130% اريد ان ارى اداء افضل من ذلك فى الشهر القادم , السؤال هنا هل تعتبر خطاب المدير لك تحفيزا لك؟؟
تحقق الأهداف المطلوبة بنسبةزيادة تبلغ40% شهريا ، و بصورة متكررة ، هذا الأمر يشير بوضوح لوجود خلل في تحديد الأهداف المطلوب تحقيقها من حيث الحجم و الزمن المحدد و القوى العاملة المطلوبة لذلك ، أحفز المؤدي و أشيد بالأداء لأنه نبهني لوجود خلل كبير في معدلات الأداء ، و لكن من الضروري أن أقوم بمراجعة شاملة لمعدلات الأداء بالشركة وتوزيع العمل و تحديد الأهداف بصورة أكثر دقة .
قد يكون من النوع المحفز ولكن يفتقر للاسلوب بانتقاء الالفاظ والكلمات لزيادة حماسة الموظفين فهناك نوعان قد يندمج ويتحمس اكثر وهناك نوع قد يتذمر ويتركه ويكون المدير هو الخاسر بالنهاية لذلك انصح هذا المدير بالتروي والدقة وانتقاء الالفاظ ووضع نظام حوافز وعمولات حتى لو مرتفع لتشجيع تحقيق اهداف اكثر من الهدف المطلوب بنسب يحددها هو وفق خبراته وما هو مطلوب
نعم سؤال مديرك يعتبر تحفيز لك او ان هناك ملاجظات عليك ومديرك لا يود احراجك اثناءالاجتماع وعليك مناقشته منفردا ليطلعك على مافي نفسه
بداية شكرا على الدعوة ..برأي الشخصي لاداعي من قبل المدير ان يطلب أكثر .. وإن طلب ذلك أعتبر ضعف منه . وبنفس الوقت يجب اعادة الدراسة والبحث عن أن هذا الرقم وان تكرر أكثر من عدة مرات , هل هذا واقعي أي الرقم وحقيقي .
اخى هانى فى هذه الحالة يمكن ان نصف مثل هذا المدير بواحدة من اثنين
الاولى مدير لايمكن ارضائه (ولايقدر المجهود المبزول منك وفى هذه عليك البحث عن مكان عمل اخر لانك مهما فعلت لن يرضيه عملك
الثانية مدير يعتبرك كنفسه ويرغب فى ان بصقل معرفتك ومقدرتك الوظيفية على اداء اكبر قدر من المهام والاعمال بشكل متكرر ويقوم بمتابعتك وتوجيهك لتصحيح الاخضاء بكل ود ومثل هذا المدير يجب عليك التمسك به وستصل لاعلى المراتب الوظيفية فى تخصصك لانك ستجد الدعم والتحفيذ منه
قد تظن انك تقوم بالافضل عندما تحقق هدف عالي اكثر من المطلوب لاكن سيكون عليك دائما تحقيق افضل والذي سيرهقق اولا وثانيا في حال مرت الاعمال ببعض الركود ستكون في وضع حرج اظن ان عليك الالتزام بهدف الشركه مع بعض التحسن التدريجي
(وجهة نظر كبائع او مسووق )لكن كمدير عليي ان اخبرك انه غير كافي وعليك ان تعمل وتحقق اكثر
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
لا استطيع الاضافة على الاساتذه في التعليقات السابقة و لا اختلف معهم في شي
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
نعم اراة تحفيزا لى...,, لان بهذة العبارات يقوم بالطغط علية لاستخراج كل ما لدى من طاقة كامنة بداخلى وايضا هو يعلم اننى استطيع ان اعطى اكثر من ذلك لانة يؤمن بقدراتى العالية...وشكرا
