هل تعتقد بان القصة التالية هي مثال رائع للإدارة الفاشلة؟

مفهوم الادارة الفاشله فى مجتمعاتنا !كانت هناك نملة مجتهدة تتجه صباح كل يوم إلى عملها بنشاط وهمة وسعادة، فتنتج ، تنجز الكثيرولما رآها الأسد تعمل بكفاءة متناهية دون إشراف قال لنفسه: "إذا كانت النملة تعمل بكل هذه الطاقة دون أن يشرف عليها أحد فكيف سيكون إنتاجها لو عينت لها مشرفاً؟وهكذا قام بتوظيف الصرصار مشرفاً عاماً على أداء النملة  فكان أول قرار له هو١. وضع نظام للحضور والانصراف٢. توظيف سكرتيرة لكتابة التقارير٣. عين العنكبوت لإدارة الإرشيف ومراقبة المكالمات التليفونية

إبتهج الأسد بتقارير الصرصار وطلب منه تطوير هذه التقارير بإدراج رسوم بيانية وتحليل المعطيات لعرضها في إجتماع مجلس الإدارة القادمفاشترى الصرصار١. جهاز كمبيوتر٢. طابعة ليزر٣. عيَّن الذبابة مسؤولة عن قسم نظم المعلومات

كرهت النملة المجتهدة كثرة الجوانب الإدارية في النظام الجديد والاجتماعات التي كانت تضيع الوقت والمجهود. وعندما شعر الأسد بوجود مشكلة في الأداء قرر١. تغيير آلية العمل في القسم٢. تعيين الجرادة لخبرتها في التطوير الإداري

فكان أول قرارات الجرادة١. شراء أثاث جديد٢. شراء سجاد من أجل راحة الموظفين٣. تم تعين مساعداً شخصياً لمساعدتها في وضع الإستراتيجيات التطويرية وإعداد الميزانيةوبعد أن راجع الأسد تكلفة التشغيل وجد أن من الضروري تقليص النفقات وتحقيقاً لهذا الهدف عيّن البومة مستشاراً مالياً. وبعد أن درست البومة الوضع لمدة ثلاثة شهور رفعت تقريرها إلى الأسد توصلت فيه إلى أن القسم يعاني من تكدس العمالة الزائدة. .

فقرر الأسد فصل النمله !!هذا المعني الحقيقي لاعادة الهيكلة.