Register now or log in to join your professional community.
إن كان يخص التوظيف بأسرع وقت وبعروض أفضل - فواقع الحال لدينا يقول نعم العلاقات الشخصية هي الحل الأفضل وعلى نطاق واسع ،،،
وبحكم خبرتي وعملي في التوظيف فالذين يتم توظيفهم لعلاقاتهم الشخصية بأصحاب الادارات العليا في العمل بعروض وظيفية أفضل من غيرهم - فهم كثير ..
وفي نفس الوقت لا نخفي بأنك هنالك نسبة جيدة في التوظيف بدون وجود اي علاقات شخصية مع اصحاب الادارات في العمل وقد يتخللها بعض العروض الوظيفية الجيدة ، الا انه لا يمكن مقارنته بما ذكرناه سابقاً...
فالعلاقات الشخصية في أحيان كثيرة = توظيف أسرع + عروض وظيفية أفضل ...
انا ابحث عن عمل من خلال الاعلانات وتتبعها لان هناك اشخاص يستحقون العمل اكتر مني
وبالتالي الواسطة والمحسوبية تؤدي الي ظلم العديد من الاشخاص والباحثين عن العمل يجب ان يتم اختيار الموظف حسب مهاراته وخبرته وبالتالي فالاختيار عن طريق الواسطة مشكلة وظلم