Register now or log in to join your professional community.
ليس اختصاصى يا سيدى حاضر 25 حرفا ماذا تفعل يا سيدى بهذ النوع من الأسئلة، كأنى ااسأل الشخص المختص للإجابة على هذه الأسئلة اسئلة لا تمت له بصلة عن قانون العمل و سياسة الموارد البشريىة الإستراتيجية فى توفير العمالة المكلوبة.
في كل بلد ، تختلف القوانين الضريبية بشكل كبير
اولا: لابد من معرفة عناصر القيد قبل اعدادة وهى
1 – اجمالى قيمة المستخلص ( الايراد شامل ضريبة المبيعات2.9%) = ؟
2 - ح/ العميل = ( بقيمة الشيك )
3 – ح/ تامينات لدى الغير ( تامينات مستردة ) ( تامينات ضمان اعمال + تامين نهائى ) = ؟ ان وجدت فى التعاقد مع العميل
اولا: فى حالة ان العقد مع العميل ينص على تعلية% ضمان اعمال يكون القيد كالتالى :
من مذكورين
, ح/ العملاء
,. ح/ تامينات لدى الغير ( مستردة )
الى مذكورين
,. ح/ الايرادات
,. ح/ ضريبة المبيعات ( اثبات قيمة مستخلص رقم . للعميل . مع تعلية % وفصل ضريبة المبيعات حيث ان العقد شامل ضريبة المبيعات )
ثانيا : فى حالة ان العقد مع العميل لا ينص على تعلية% ضمان اعمال يكون القيد كالتالى :
, من ح/ العملاء
الى مذكورين
. ح/ الايرادات
0. ح/ ضريبة المبيعات
( اثبات قيمة مستخلص رقم ... للعميل ... وتم فصل ضريبة المبيعات2.9% )