Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل يحق لصاحب العمل الزام العامل بعمل يختلف اختلافا بينا عن عمله الأصلي ؟

user-image
Question added by شاهر نوفل , مساعد المدير العام ومدير شؤون قانونيه , مستشفى الجاردنز
Date Posted: 2015/08/07
khaled elkholy
by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

يجوز له ذلك إذا لم يوجد عقد يوضح طبيعة ونظام عمله

د Waleed
by د Waleed , Management - Leadership-Business Administration-HR&Training-Customer Service/Retention -Call Center , Multi Companies Categories: Auditing -Trade -Customer service -HR-IT&Internet -Training&Consultation

قد يكون ذلك ممكنا اذا لم تكن طبيعة العمل الأصلي محددة قانونيا ورسميا وطالما أنها لا تخالف الفوانين والمبادئ العامة, اضافة الى ذلك فان هذا الالزام يتوقف على شخصية الموظف ومبادئه

Majed Almutairy
by Majed Almutairy , مدير موارد بشرية , شركة المياه الوطنية

يحق له ذلك بالاتفاق مع الموظف مع تغيير المسمى الوظيفي

More Questions Like This