Register now or log in to join your professional community.
للتعامل مع النفسيات المختلفة بفريق العمل
1-إلزام جميع أفراد الفريق بداية من شخصى وإطلاعهم على سياسة الشركة و تعليمات الأدارة العليا بعد مناقشتها و اعتمادها
2- حصر المشاكل الشائعة بين جميع أفراد الفريق
3- الأجتماع مع كل فرد لديه مشاكل بسياسة العمل و العمل على تزليلها له فى حدود تعليمات وسياسة الشركة
4- توحيد سياسة التعامل لجميع أفراد الفريق و من خبراتى السابقة ( سياسة الثواب والعقاب )
5- رفع المشاكل وإطلاع الإدارة عليها إذا كانت خارج صلاحيات مركزى الوظيفى
6- تشجيع و تحفيذ فريق العمل على تحقيق الهدف المنشود للشركة وخلق روح تنافسية للوصول إلى أعلى مستويات الآداء
( مع الحفاظ على سياسة العقاب للمقصر)
