Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

إن إخفاق المدير وعدم استطاعته تعزيز وتقوية سياسة معالجة تأخر العاملين بشكل متساوي مع جميع العاملين يعتبر خرق أخلاقي للعدالة :؟

user-image
Question added by Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company
Date Posted: 2015/08/08
Hani Al Mowallad
by Hani Al Mowallad , Director of Talent & Culture , Mövenpick Hotel & Residences Riyadh

إن إخفاق المدير وعدم استطاعته تعزيز وتقوية سياسة معالجة تأخر العاملين بشكل متساوي مع جميع العاملين يعتبر خرق أخلاقي للعدالة :
  • B. الإجرائية

Yaqoub Alomar
by Yaqoub Alomar , Civil Engineer , Al-Zubeir municipality

تفق مع اجابة الزملاء

******************

******************

Ismael Hamad
by Ismael Hamad , Trainer , ANTONOIL DMCC , Lukoil project, WQ2

B الاجرائية......................................

Emad Mohammed said abdalla
by Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company

>>>>>>>>>>>>>>>>  B. الإجرائية

More Questions Like This