لو طلب منك رئيسك في العمل بالعمل وقت إضافي من غير مقابل مادي و سيعطيك بدلا عنها شهادة شكر و تقدير فهل توافق على العمل وقتا إضافيا ؟

القايم بعمل اضافي فى المنظمة لابد من وجود مقابل له , اليوم انت وافقت على  تعمل عملا اضافي دون مقابل غدا سوف تصبح مفروضة عليك بدون مقابل ولا يمكنك الاعتراض , الشهادة تصلح فى وقت معين ثم تنتهي صلاحيتها

الأهم من شهادة الشكر والتقدير هل هو مقدر لعملك أم أنها مجرد ورقة يقدم تقديرة وشكرة وذلك فقط كي ينجز عمله أذا كان مديري مقدر لعملي ليسى لدي مشكلة. كثير من الأشخاص الناجحون بالعمل والذين وصلوا لما يطمحون أليه في عملهم من ترقيات وزيادة بالمعاشات وتقدير أصحاب العمل هم من الذين يعملون لفترة أطول من فترتهم

نعم أوافق بالتأكيد لأنه بالموافقة سوف أرفع من تقيمي العملي و تحسين سمعتي و أدائي بالعمل

نعم بكل تاكيدا المال مش هو المقابل الوحيد كمان التقدير مطلوب 

عندما نخلق روح الولاء والانتماء في الموظف حينها الموظف سيعمل للعمل ليس من أجل المدراء وسيضحي في كثيراً من وقته من أجل العمل .