Register now or log in to join your professional community.
لا شك أن التسيير العقلاني و العلمي للموارد البشرية يساعد على اتحاد قرارات سليمة ويؤدي إلى استقرار الإطارات في العمل كما أن تخاذ القرارات الارتجالية في تسيير الموارد البشرية يولد الرغبة في ترك الإطارات للعمل.
