Register now or log in to join your professional community.
نعم تأثر وتأدي عواقب وخيمة تعود بالسلب على الجميع ونسبة لتأثر تصل حتى60 أو70 بالمئة
إن ضعف تأدية الأعمال التنفيذية سيؤدي حتماً
إلى فشل الدور الإشرافي و القيادي
التأثير قد يصل إلى100 %
مما يؤدي إلى إنهيار المؤسسة
ان هذا النوع من الضعف يؤثر وذلك كون صاحب العمل الاشرافي او الرقابي يحتاج لمعرفة تفصيلية بطبيعة العمل الذي يشرف عليه ولكن لايوجد نسبه محددة يمكن تعميمها على كل الاشخاص او الاعمال فذلك يعتمد على طبيعة العمل ودرجة الضعف للموظف كما يعتمد على التسلسل الوظيفي الرقابي او الاشرافي
