Register now or log in to join your professional community.
عندما استخلص نتيجة التقييم واضع النقاط الايجابية على حدى وانميها واضع النقاط السلبية والتي يكون فيها الموظف ضعيفا فأقوم بتدريبه وتقويته وعندما يأتي التقييم القادم اراجع النقاط السلبية السابقة هلى تقلصت ام بقيت على حالها
