السلام عليكم ماهو دور التحية والمجاملات في اداء الادارة؟

التحية ضرورية المجاملات ظلم والاحترام واجب

وعليكم السلام ، الإجابة برأيي كالآتي :

أولاً : دور التحية ضروري جداً .

ثانياً : المجاملة في أداء الإدارة لا أنصح به ، خصوصاً من يستشيرك بعمل فلا بد أن تعطيه الرأي الذي تراه مناسباً فالمستشار مؤتمن ، وإذا كنت مديراً فالمجاملة يُمكن أن تُخل بإدارتك .

ملاحظه : لا بد أن تُراعي التوازن بين الشجاعة الأدبية ومراعاة مشاعر الآخرين .

دورالمجاملات في طبيعه العمل هوامطلوب من شان تمسي شغلك بالكمل وجه

للتحيه دور هام واثر نفسي ينعكس على الاداء وحب العمل والعمل بروح الفريق اما المجاملات فهي نوعين مجاملات اجتماعيه ولها اثر ايجابي مثل مشاركة العمال والادارة بعضهم البعض في الافراح والمناسبات  ومجاملة خداعية تهدف الى النفاق والوصولية وذكر حسنات موضوع دون ان تكون فيه واحيانا تأيد الخطا واظهاره على انه صواب وهذا النوع مدمر للعمل

دور التحية والمجاملة لها نصيب الاسد في المعاملات وخاصة المعاملات الخدماتية مما يكون لها السحر في كيفية استقطاب العملاء لدى المؤسسة وحتى تكون هناك جسور الثقة بينها وبين العميل الذي يرتاد مثل هذه المؤسسة

عفوا ماهو دور التحية والمجاملات فى دور اداء الادارة حيث اننى لا اعتقد ان كنت تظن ان هناك محاباة او مجاملات فى الادارة الا فى القطاع العام ولا اعتقد وجود مثل هذه الاشياء فى القطاع الخاص لانها لو وجدت لانهارات المؤسسة الهادفة الى تحقيق الربح

ان التحية والمجاملات اجتماعيا مطلوبه ولكن في قطاع الاعمال لابد ان تتوخي الحذر بشأن ذلك لان هناك بعض الفئات من الموظفين  الذين يفهمون ذلك فهما خاطئا وبالتالي سيصعب عليك السيطره علي زمام الأمور

هي جزء مهم و أساسي في العمل بصفة خاصة 

و في الحياة بصورة عامة