Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

برأيك في حالة حدوث خطأ أثناء العمل هل يجب أن يحمل الموظف المسؤولية أم المدير ؟

user-image
Question added by أحمد فوزي زكي اسماعيل , accounting manager , chapatti Indian Restaurant
Date Posted: 2015/08/19
Deleted user
by Deleted user

بدون وصف للحالة لا إجابة هذا لا يمثل سؤال مطلق بالمرة فقد يكون خطأ المدير فى التوجية او خطأ الموظف فى التنفيذ او غير ذلك من حالات كثيرة 

Deleted user
by Deleted user

حسب نوع الخطأ فان كان الخطأ بالادارة فان المدير هو المسؤول اما اذا كان الخطأ بالعمل نفسه فالمسؤولية تحمل الى الموظف

الاثنان معا يتحملا المسؤوليه في الخطا من قبل الموظف وعدم الرقابه من قبل المدير وايجاد الحلول اللازمه

atika boukhenouf
by atika boukhenouf , سكرتيرة , bureau d'expérience

في حالة حدوث اي خطا اثناء العمل فتقع المسؤولية علي الموظف المسؤول و على المدير و ذلك من اجل معالجة هذا الخطا و تصحيحه باسرع وقتز

 

سامر الجمل
by سامر الجمل , رئيس شعبة التمديدات والصياتة , بلدية الخليل

بداية يتحمل المدير من قبل صاحب العمل ثم يحاسب المدير الموظف على خطئه

مشهور فلاح العلي al-momani
by مشهور فلاح العلي al-momani , ضابط متقاعد برتبة عقيد وحاصل على الماجستير في الفيزياء , سلاح الجو الملكي الاردني

يتحمل الموظف مسوؤلية خطأه امام المدير ويتحمل المدير خطأه امام مجلس الادارة في حالة الاخطاء الكبيرة ويمكن ان يكون الخطأ بسيط ينتهي عند حساب المؤظف ويمكن ان يكون اصغر من ذلك ينتهي بالتوجيه

hanan Elhnawey
by hanan Elhnawey , Coordinator , Real estate

من المؤكد أن المدير قد اطلع على هذه الأعمال .... ولم يلاحظ الخطأ .... لذا فالمسئوليه مشتركه بين الموظف والمدير

هاشم مساوى
by هاشم مساوى , مدير قسم الادارة , موظف حكومي

المرجع لمثل هذا الامر هو الوصف الوظيفي المشتمل على تحديد المسؤليات بشكل دقيق وواضح

Deleted user
by Deleted user

مع عدم ذكر  حاله الخطأ  ومن المسئول عن هذا الخطأ

لن تكون الإجابة وافيه

ahmad tawfik mansour sharaf eldin
by ahmad tawfik mansour sharaf eldin , نائب مدير الجودة , مستشفي الأطفال التخصصي ببنها

مبدئيا المدير يجب ان يتحمل المسئولية لانه : 

اما اهمل في تدريب العامل

أو لم يقم باعمال المتابعة كما يجب

أو اختار العامل الخطأ للمهمة الخطأ

أو قام بتحميل العامل اكثر مما ينبغي

أو لم يقدر ظروف العامل النفسية

وبعد ذلك يعاقب العامل إذا

كان الخطأ نتيجة اهمال أو استهتار

أو غير واعي لأهداف المؤسسة

ويعاقب أيضا إذا كان الخطأ متكرر

Amani Ibrahem Shihabuddin
by Amani Ibrahem Shihabuddin , مشرفة جودة ادارية , Arabian homes

كلا منهما يتحمل الخطأ بمقدار مسئوليته

More Questions Like This