Register now or log in to join your professional community.
(س) موظف بقسم الإنتاج, إلا أنه دائماً يتخطى رئيس قسم الإنتاج ويتعامل مباشرةً مع مدير المنظمة.
تخطى الرئيس المباشر هو اسلوب مرفوض لكن فى حالة ان الرئيس المباشر ليس على قدر كاف من المسئوليه ههذا يؤدى الى تجاهله حرصا على مصلحة العمل خاصة اذا كان دائما غير صائب القرار
هذا النموذج منتشر في الدول المتخلفه و فيه تعدي علي المدير المباشر
ولكن له حسنه حيده و هي اذا كان المدير المباشر ظالم او ينسب عمل الغير لنفسه في هذه الحاله يعتبر شي مفضل
ولكن في العموم هو اسلوب سئ
