Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لماذا أصحاب الشغل يطالبون بالسيرة الذاتية رغم أنا قدراتك على الشغل أهم بكثير من السيرة الذاتية و اصدق ؟

يستطيع الإنسان كتابة السيرة الذاتيه و لكن لا تعبر عن مدى قدرته على الشغل

user-image
Question added by رحاب الرياحي , مندوبة مبيعات , cristian lay
Date Posted: 2015/08/25
Mahmoud Zaher Tarakji
by Mahmoud Zaher Tarakji , مدير , أوال جاليري

شكرا على الدعوة والثقة . إن الغاية من السيرة الذاتية لمعرفة قدرات الشخص المتقدم وامكانياته , ومن خلال المقابلة وبعض الأسئلة ممكن فهم قدرات المتقدم , أما بالنسبة لكتابة السيرة الذاتية الملفقة , الإدارة والمسؤل المباشر يكشف الشخص من خلال العمل لشهر واحد , ويكون العقد مابين الشركة والموظف وأحد بنوده فترة اختبار لمدة ثلاثة أشهر مثلا . والخسران من كتابة السيرة الملفقة هو الموظف ..

ghazi Almahadeen
by ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

تعتبر السيرة الذاتية هي مفتاح او خريطة التي تدل على ما يملكه الشخص من خبرات ومعلومات ودورات 

suhaiel AL-yamani
by suhaiel AL-yamani , Human Resources Manager , united rasiyat and tabarak group

السيرة الذاتية عبارة عن ملخص سريع يخبرمن أنتي ليعرف من أنتي  وماذا لديكي

ليستطيع فرز من لديهم المؤهلات والخبرات والمواصفات المطلوبة مبدأياً

من بين الاخرين لللانتقال الى المرحلة التالية 

هو لا يعرف مسبقا ما ديكي وما ليس لديكي

 

ذهبتي للتقدم على وظيفة

سألك صاحب العمل : من أنتي ؟السيرة الذاتية هي جوابك الذي ستجاوبيه

يأخذ منك السيرة ليقارنك بغيرك ويفاضل ويتأكد هل يتوفر لديكي ما يريد ام لا

 

 

 

معتز علام
by معتز علام , purchasing administrator , Maz Industrial

مجرد تقليد سخيف لاأعترف به  انجح رجال الاعمال في العالم كانوا غير متعلمين من الأساس

amar salmi
by amar salmi , مساعد تمريض , موسسة المنشات العمرانية وتهيئة الطرقات

بالنسبة لي السيرة الذاتية لا تعطي صورة كاملة علي القدرة واللياقة المكتسبة .صحيح يمكن اعتبارها مفتاح فقط لدخول الشخصية المهنية والمكتسبات ولكن الدي يحدد الواقع هو المقابلة والتطبيق الميداني

Ehab er Al-rajhy
by Ehab er Al-rajhy , مدخل بيانات , منظمه ازدهارنا للتنمية الاقتصاديه

حتى يضعون الرجل المناسب في المكان المناسب

لان العامل الاداري اصبح يتحكم في كل الشيء

لأنها المعرفة الأستباقية لأصحاب الشغل بنسبة لطلب الشغل

More Questions Like This