لا يوجد دعم معنوي أو مادي و تحاسب على التقصير رغم قدرتك على الأداء الجيد؟

نعم, هذا ما يحصل فعلا ومررت بهذة المرحلة فى وقتا سابق ,لدرجة اني اصبت بالارهاق الشديد وكثرت الاخطاء لدي , لم اركز حينها على الدعم المادي والمعنوي من الشركة بل كان جل تفكيرى في سقل الخبرة المكتسبة من هذة البيئة الجاحدة وكيف اكيف معها فى اسواء الظروف , ومن المهم جدا تقسيم المهام على بقية اعضاء الفريق وتقوم انت بالمتابعة والتوجيه وتقديم الدعم لهم اذا لزم الامر , وفى المستقبل لا تقبل بأي مهام ليست من المهام الاساسية المنصوصة فى العقد العمل التابع لك , لانة تكون بطيب خاطر منك فى البداية وتصبح مفروضه عليك لاحقا فى النهاية