Register now or log in to join your professional community.
- النصائح في حالة انا مدير:ارجو الأهتمام بقواعد الأمن والسلامة ، والمحافظة على التعليمات الأرشادية
- النصائح في حالة زميل : اتمنالك التوفيق
كمدير انصحه بان لا يستعجل خطواته وان يجعل امامه هدف ان يكون مكاني بكفائته واجتهاده والا يقوم بالتجسس او سرقة مهام الاخرين وان يتحلى بأخلاقيات العمل
كزميل ان يتحلى بفريق العمل واداب العمل وان لا يكون اداة لنقل المعلومات وان يقوم بمعرفة ما يدور امامه وينقله للادارة لكي يكون من المقربين وان يساعدني ويقوم سلوكي ويرشدني في حال ارتكابي خطا ويكون عونا لي واكون عونا له
في حالة مدير انصح الموظف الجديد بالالتزام والانضباط وسرعة الإنجاز
في حالة الزمالة انصح بالتعاون والمشاركة في العمل
احترام وقت العمل و العمال وتنفيد العمل المطاوب
سواء مدير او زميل في العمل فانصحه ان يلتزم بالقواعد والتعليمات الصحيحة للعمل حتى ولو لااى زملاؤه يخالفون ذلك
2- انت زميل في العمل ويمكن الاستفادة من خبراتك
لا تنظر لأحد على انه قدوة فى العمل ولكن تعلم منه لتفوقه ثم اصنع لنفسك نظام قوى من عدة انظمه باستخلاص اكثر نقاط القوة فيمن حولك
اذا كنت مدير هناك اشياء كثيره للنصائح ولكن يجب انا نتكلم بواقعيه فهناك الكثير من المتكاسلين والغير منضبطين فاذا كنت مدير مثلا يجب انا يكون المدير عنده من الذكاء والشخصيه القويه انا كمدير اول شىء انصح به من يعمل انه اذا احب العمل فبالتالى العمل يحبه واذا انجز فى عمله وكان منضبطتا فيجب ايضا انا اكافؤه على عمله وسيكون مميز عن الاخرين واذا كنت زميل انصحه بحب العمل وان يراعى ضميره فى عمله وان يعطى جهده للعمل لانه العمل نعمه من الله فى ظل هذه الظروف الاقتصاديه اللتى نمر بها باختصار حب العمل العمل يحبك والالف ميل تبدأ بخظوه
