Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

عندما توزع السلطات اتخاذ القرار في المنظمة على مختلف المستويات الإدارية فإن هذا يعني أن هناك :؟

A. مركزية

B. لامركزية

C. مرونة في العمل

D. تفويض صلاحيات

user-image
Question added by Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company
Date Posted: 2015/09/04
khaled elkholy
by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

لامركزية.....................

Yaqoub Alomar
by Yaqoub Alomar , Civil Engineer , Al-Zubeir municipality

تفويض صلاحيات

****************

****************

Emad Mohammed said abdalla
by Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>  D. تفويض صلاحيات

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

لا مركزية وبنفس الحالة تفويض صلاحيات

Zeyad Ahmed Gaber Abo Zied
by Zeyad Ahmed Gaber Abo Zied , commercial Team Alex west & Matrouh , Sedico Pharmaceutical

مرونه فى العمل كدرجه من العصف الذهني.

elsherif sayed
by elsherif sayed , مهندس انتاج , وجدى مؤمن للصناعات النسيجية

هناك لا مركزية فى اتخاذ القرارات ولكن يستلزم ذلك اختيار حكيم لهذه القيادات بحيث تكون منسجمة معا ومتناغمة ومتفاعلة وتسير كلها فى اتجاه واحد وليس اشتاتا

تفويض صاحب الصلاحية لاتخاذ القرار

Magdy Sabry
by Magdy Sabry , مشرف انتاج , شركه gb polo لتصنيع الحافلات

انها تمثل سلطه لا مركزيه لعدم وجود الرجل الواحد

عادل عيسى هزازي
by عادل عيسى هزازي , مسؤول تسويق , شركة اسمنت ينبع

توزع السلطات في المنظمة لأتخاذ القرارت على مختلف مستويات الأدارة  فأن هذا يعني ان هناك تفويض صلاحيات (D).

Hani Sharkas
by Hani Sharkas , Lead Mechanical Engineer , Department of Technical Services

اﻹجابة هي D...............................

More Questions Like This