Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

عندما يكون مديرك المباشر ضعيف الشخصية امام المدراء الاخرين وقوي على عليك , الا تعتبر هذة المسئلة كارثه؟

وما هي الطريقة الصحيحة والسليمة للتعامل معه ؟؟ حتي يسر العمل بشكل افضل ويكون بيئة التعامل بينكما صحيه ؟؟

user-image
Question added by Hani Al Mowallad , Director of Talent & Culture , Mövenpick Hotel & Residences Riyadh
Date Posted: 2015/09/05
azzeddine Bencheneb
by azzeddine Bencheneb , عامل في إطار الإدماج المهني , بلدية

نعم أعتبرها كارثة لأن القوة تمارس على الأقوياء وليس الضعفاء

Marwa Al-Shabrawi
by Marwa Al-Shabrawi , موظفة استقبال وخدمة عملاء , مجمع عيادات دانا الطبي

بالطبع اجدها كارثة لكن هذة حال معظم مدرائنا فى عالمنا العربي فالحل الوحيد هوا محاولة تجنبه قدر الامكان والقيام بواجباتي تجاه وتجاه العمل بشكل كامل 

musa سبتي
by musa سبتي , محاسب , ديوان الترقية والتسيير العقاري

حال كل مؤسساتنا وادراراتنا الواجب علينا   القيام بالعمل المنوط بنا

هبه قاسم احمد على قاسم احمد على
by هبه قاسم احمد على قاسم احمد على , data entery (مدخل بيانات) , ideal zanussi

يتم التعامل بعمل واجبي تجاه عملي بالشكل المطلوب الكامل علي اكمل وجه

More Questions Like This