Register now or log in to join your professional community.
انها لا تكون تقييد الموظف اكثر من انها التزام واحترام المواعيد .. وكل موظف يعرف ارتباطاته وان عليه مسئوليه كبيرة لابد ان يتحملها ويكون علي قدرة كبيرة من تحمل المسئولية والاتقان في عمله .وبذلك يستطيع بعد ما يحقق كل مايتطلب منه ان يأخذ اجازته المتوفره له من قبل الشركه .
