Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

اذا كنت مديرا لاحدى الشركات هل من الممكن ان تميز بعض الاشخاص رغم انهم غير حريصين على عملهم ولا يوجد لديهم ما يجعلك تميزهم عن الاخرين مهنيا؟

user-image
Question added by Noha Abd Elstar Rabea Qenawy , مساعد مدير الموارد البشرية , الشركه الاولى للتمويل متناهى الصغر
Date Posted: 2015/09/12
Bander klaf masned alsubailh
by Bander klaf masned alsubailh , مدير تشغيل الفرع وأعمال الحدود الشمالية , الشركة السعودية الخلجية لحماية البيئة ( سيبكو )

لا اقبل لان ذلك يؤدي  الى  بيئة عمل  عقمية

Labeeb Ali Mohammed Shaher
by Labeeb Ali Mohammed Shaher , مدير التدريب والتوظيف / مدرب أول , مؤسسة اليمن للتدريب بهدف التوظيف

بالتأكيد لا يمكن تمييز من لا يستحق  التمييز ومن يقصر في ادائه لعمله لان مثل هذا التصرف الغير عادل سيتسبب في نهاية لا تحمد عقباها كونها ستثبط الهمم لدى باقي الموظفين الحريصين على العمل والذي سيؤدي في نهاية المطاف الى فشل الإدارة والسمعة السيئة

More Questions Like This