Register now or log in to join your professional community.
انامن اساليب التحفيز تكون في المناسبات مثلا في عيد العمال تكريمهم بشهادات عرفانا لما قدموه وبذلوه من جهد .
لكن الان يجب ان نبحث عن تقييم نظام التحفيز اي معايير التقييم فنطرح اسئلة التالية :
ماهي نظم تصميم نظام التحفيز?
ماهي المعايير التي على اساسها يتم تقييم نظام التحفيز الوظيفي?
ماهي اساليب تقييم الحوافز?
ارجو ابدا رايكم في هذا الموضوع وهو مهم جدا بانسبة للمؤسسات ذات بعد انتاجي او خدمي .
السلام عليكم من بين اساليب التحفيز : إضافت الشهر13 بمعنى في كل رأس السنة مضاعفت الراتب لكي يبتدئ العمال السنة المقبلة بكل نشاط وروح عمل ، يمكن ايظا مساعدت العمال على شراء الاظحية في العيد كما يجب توفير لهم ظروف الراحة اتناء العمل وعدم تأخير الرواتب.
